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代缴广州社保五险外包丨广州社保挂靠代办丨社保代理广州公司
发布时间:2018-05-17 16:35:00 | 人查看 | 保存到桌面 删除信息打印此文
所属类别:[企业服务]
所属地区:大同
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联系人:陈奇
发布者:hyzhr301
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 广州社保代理公司,广州社保五险外包,广州社保代办,代缴广州社保,广州社保挂靠

 

广州骏伯人力资源有限公司,专注社保代理15年,全国均有300+网点,服务专业、正规单位、资质齐全!

联系方式:13431007953 陈奇      微信/QQ:852001335

 

企业通过社保外包的方式,主要还体现在以下几点优势:

1、减少业务工作,控制成本。

对于分公司及办事处等员工,社保业务交由我司统一办理,利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台,将全国的社保业务轻松处理,不用再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。

2、简化手续,下降费用。

简化总公司对分公司遥控办理环节,下降了这方面的办理成本。

3、增加员工满意度。

处理驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所发生的工作地点与购买社会保险所在地分离的疑问,让员工实在感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,实现各地分支机构的实属地化办理。

4、规范操作,规避风险。

 

试用期员工要上社保吗?

 

有些单位和员工说,试用期内不缴社保,试用期过后,一次性补缴。但实际上,法律并没有如此规定。

《劳动法》中明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。《社会保险法》也规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

这些规定都没有特别注明试用期可以不缴纳保险,而根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,试用期也属于合同期的一个部分。

因此,员工在试用期也有权享受各项社会保险,包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。

 

骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!

提供全国范围(五险一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)

 

办理联系方式:

 

广州骏伯人力资源有限公司

 

联系人:陈奇

 

联系电话:13431007953  微信/QQ852001335

 

地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806


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